Teams wollen sich finden, auseinandersetzen und sich auch ab und zu mal selbst feiern. Dafür brauchen sie den notwendigen geschützten und begleiteten Reflexionsraum. Eine Supervision bietet Ihnen diesen Raum und strukturiert das Geschehen.

Möglicherweise wollen Sie...

... die Qualität Ihrer Arbeit kontinuierlich verbessern

... Krisen im Team leichter bewältigen und klären

... Entscheidungs- und Meinungsbildungsprozesse gemeinsam voran bringen

... ein gutes Miteinander und den Umgang mit Gegensätzen finden

... eine gute Balance ausbilden zwischen der Zuwendung zu ihren Klienten und sonstigen

    Arbeitsanforderungen

... die Arbeitsweise und das professionelle Handlungsrepertoire des Teams weiterentwickeln

... die Arbeitsstrukturen und Rollen im Team klären und Reibungsverluste in der Zusammenarbeit

   minimieren

... Fälle besprechen und Handlungsoptionen erarbeiten